远洲创始日正式设立为“远洲文化日”

5月17日，在远洲集团创始纪念日当天，远洲集团正式宣布将创始日设立为“远洲文化日”，号召全员上下主动承担传承和弘扬远洲优秀文化的神圣职责，铭记远洲愿景、牢记远洲使命、恪守远洲核心价值观，永续保持远洲文化生生不息的活力。

在文化日当天，通过视频直播的方式由远洲集团常务副总裁邵跃群宣读了“远洲文化日”倡议书。远洲集团董事长卢诚以《什么力量在支撑我们的奋斗》进行了主题发言。

卢董说：我们之所以将远洲愿景确定为“成为备受尊重的行业领先者”，正是希望不但可以努力取得客户的信任和市场认可，更渴望远洲人能够在利他的过程中找到一条自我价值的实现之路。今天，当我们看到有着10、20年工龄的老远洲人如数家珍的把老客户的喜好分享给90后员工，看到很多独生子女员工在远洲学会了关心他人，看到很多来自农村的孩子在远洲从基层奋斗为经理、总经理，看到众多曾经国际品牌的管理者选择远洲来实现他们的创新想法。

一个时代有一个时代的主题，一代人也有一代人的使命。卢董提出，“不论身处哪个年代，奋斗都是远洲人不变的精神”。远洲发展初期我们提出“宁当鸡头，不做凤尾”，在远洲创立的十多年间，把团队从“游击队”打造成“正规军”，加大人才的梯队建设，推动合伙人机制则是实现远洲后续发展的关键。现在，远洲致力做的是要把蛋糕做大，不追求绝对值的大小，远洲给自己的定位是企业平台的守护者，不是拥有者，希望有梦想的远洲人，可以在这个平台上为自己做，实现财富和个人价值的双体现。

“德不孤、必有邻”，卢董还说道：远洲的愿景、使命、价值观，作为一种正念的力量一直鼓舞我们前行，也让更多人的愿意相信远洲、支持远洲、追随远洲。为此，我们感恩在心，感恩一直支持我们的各级政府积极创造有利于民营企业的营商环境，感恩我们的客户始终对远洲的钟爱和选择，感恩我们的合作伙伴与远洲互惠互助，当然最要感谢的还是我们的员工，愿意在这里奉献你们的青春，贡献你们的智慧。为此，集团也将积极推进员工关怀计划，真正让员工共享企业发展的成果。

仪式最后，全体远洲人重温了“远洲誓言”，坚定宣誓作为远洲人恪守远洲制度，体现远洲形象，耕耘远洲事业，与远洲共成长、同发展！

据悉，文化日设立仪式结束后，远洲系列文化活动也将紧随其后进一步落地执行，并推出关怀员工的新举措。未来，“远洲文化日”将作为远洲文化活动的新传统，在每年的5月17日定期开展主题文化活动，成为全员参与、全员建设、全员传承企业文化的新仪式。